Wie viele Arbeitstage hat Nordrhein-Westfalen 2026 – und welche Monate sind besonders arbeitsintensiv? Wer in NRW in einer klassischen 5-Tage-Woche arbeitet, kommt 2026 auf 253 Arbeitstage. Entscheidend ist beim Blick auf Arbeitstage in NRW 2026 nicht nur die Zahl der Feiertage, sondern auch deren Lage im Kalender.

Nordrhein-Westfalen hat 2026 insgesamt elf gesetzliche Feiertage. Für die Berechnung der Arbeitstage zählen jedoch nur die Feiertage, die auf einen Werktag von Montag bis Freitag fallen. Drei Feiertage liegen 2026 am Wochenende und reduzieren die Zahl der Arbeitstage deshalb nicht.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Unternehmen, Selbstständige und Familien ist die Übersicht trotzdem wichtig. Wer früh weiß, wie viele Arbeitstage ein Monat hat, kann Urlaub, Projekte und Termine deutlich besser planen – besonders rund um Feiertage und Brückentage in NRW.

Arbeitstage in NRW 2026 – die genaue Zahl

Bei einer regulären 5-Tage-Woche hat Nordrhein-Westfalen im Jahr 2026 insgesamt 253 Arbeitstage. Grundlage der Berechnung sind alle Werktage von Montag bis Freitag abzüglich der gesetzlichen Feiertage, die ebenfalls auf einen Werktag fallen.

So ergibt sich die Jahreszahl

Das Jahr 2026 hat 365 Kalendertage. Davon entfallen 104 Tage auf Samstage und Sonntage. Übrig bleiben zunächst 261 Werktage. In Nordrhein-Westfalen fallen 2026 acht gesetzliche Feiertage auf einen Werktag. Werden diese abgezogen, bleiben 253 Arbeitstage.

Nicht berücksichtigt sind dabei individuelle Urlaubstage, Krankheitstage, Betriebsferien oder tarifliche Sonderregelungen. Die Übersicht bezieht sich ausschließlich auf eine normale 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag.

Arbeitstage pro Monat in NRW 2026

Die Zahl der Arbeitstage unterscheidet sich je nach Monat deutlich. Besonders wenige Arbeitstage gibt es im Mai, weil dort gleich drei gesetzliche Feiertage auf Werktage fallen. Der arbeitsreichste Monat ist der Juli.

• Januar: 21 Arbeitstage
• Februar: 20 Arbeitstage
• März: 22 Arbeitstage
• April: 20 Arbeitstage
• Mai: 18 Arbeitstage
• Juni: 21 Arbeitstage
• Juli: 23 Arbeitstage
• August: 21 Arbeitstage
• September: 22 Arbeitstage
• Oktober: 22 Arbeitstage
• November: 21 Arbeitstage
• Dezember: 22 Arbeitstage

Welche Feiertage reduzieren die Arbeitstage?

Nicht jeder Feiertag wirkt sich auf die Arbeitstage aus. Entscheidend ist, ob der Feiertag auf Montag bis Freitag fällt.

Acht Feiertage fallen auf Werktage

Diese Feiertage reduzieren 2026 in NRW die Zahl der Arbeitstage:

• Neujahr: Donnerstag, 1. Januar
• Karfreitag: Freitag, 3. April
• Ostermontag: Montag, 6. April
• Tag der Arbeit: Freitag, 1. Mai
• Christi Himmelfahrt: Donnerstag, 14. Mai
• Pfingstmontag: Montag, 25. Mai
• Fronleichnam: Donnerstag, 4. Juni
• 1. Weihnachtstag: Freitag, 25. Dezember

Besonders auffällig ist der Mai: Mit Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag fallen dort gleich drei Feiertage auf Werktage. Deshalb hat der Mai 2026 in NRW nur 18 Arbeitstage.

Drei Feiertage liegen am Wochenende

Drei gesetzliche Feiertage in NRW fallen 2026 auf einen Samstag oder Sonntag. Für Beschäftigte mit klassischer 5-Tage-Woche entsteht dadurch kein zusätzlicher freier Werktag.

• Tag der Deutschen Einheit: Samstag, 3. Oktober
• Allerheiligen: Sonntag, 1. November
• 2. Weihnachtstag: Samstag, 26. Dezember

Gerade Allerheiligen ist für NRW wichtig, weil der Feiertag nicht in allen Bundesländern gilt. 2026 bringt er Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen jedoch keinen zusätzlichen freien Arbeitstag, weil er auf einen Sonntag fällt.

Brückentage und Arbeitstage in NRW 2026

Die reine Zahl der Arbeitstage ist nur ein Teil der Planung. Spannend wird 2026 vor allem dort, wo Feiertage günstig für verlängerte Wochenenden liegen.

Donnerstags-Feiertage schaffen lange Wochenenden

Drei Feiertage fallen 2026 in NRW auf einen Donnerstag: Neujahr, Christi Himmelfahrt und Fronleichnam. Wer jeweils den Freitag danach frei nimmt, erhält vier freie Tage am Stück.

Besonders attraktiv ist auch Ostern. Karfreitag und Ostermontag sorgen automatisch für ein langes Wochenende. Wer zusätzlich Gründonnerstag, den 2. April, freinimmt, kommt auf fünf freie Tage am Stück.

Juli ist der arbeitsreichste Monat

Im Juli gibt es in Nordrhein-Westfalen keinen gesetzlichen Feiertag. Der Monat hat 23 Arbeitstage und ist damit der arbeitsreichste Monat des Jahres 2026. Auch März, September und Oktober sind mit jeweils 22 Arbeitstagen vergleichsweise arbeitsintensiv.

Für Unternehmen kann diese Verteilung bei der Projektplanung hilfreich sein. Für Beschäftigte lohnt sich der Blick auf die Monate mit vielen Arbeitstagen besonders dann, wenn Urlaubstage strategisch eingesetzt werden sollen.

Arbeitstage in NRW 2026 – Fazit

Nordrhein-Westfalen hat 2026 bei einer klassischen 5-Tage-Woche insgesamt 253 Arbeitstage. Das Jahr hat elf gesetzliche Feiertage, von denen aber nur acht auf Werktage fallen.

Besonders arbeitnehmerfreundlich sind die Feiertagslagen im Frühjahr: Ostern, Christi Himmelfahrt und Fronleichnam bieten gute Möglichkeiten für verlängerte Wochenenden. Wer dagegen auf die reine Monatsbelastung schaut, sollte vor allem den Juli im Blick haben – er ist mit 23 Arbeitstagen der längste Arbeitsmonat des Jahres.